Coaching -
innere Klarheit und persönliche Entfaltung
In einem vertrauensvollen Rahmen die eigenen Ressourcen entdecken
und wirksam persönliche Herausforderungen lösen
Kennen Sie das?
Vor dem Einstieg in die berufliche Rolle fragen sich viele Menschen, ob der eingeschlagene Weg zu ihren Neigungen und Interessen passt. Nach einigen Jahren wird oft der Wunsch nach Veränderung laut.
Manchmal nimmt die Arbeitsbelastung so stark zu, dass das Privatleben kaum noch Raum hat. Spannungen mit Kollegen, Führungskräften oder Kunden können hinzukommen, und man spürt innere Hürden.
Im privaten Umfeld können Selbstzweifel, herausfordernde Beziehungen und Begegnungen das Gefühl verstärken, nicht mehr das eigene Leben zu leben.
Coaching wirkt - in überschaubarer Zeit
Coaching bewirkt, dass in kurzer Zeit Menschen mit privaten und beruflichen Anliegen nicht nur aktuelle Herausforderungen lösen, sondern sich dauerhaft zu einer resilienten und ihrer Stärken bewussten Persönlichkeit weiterentwickeln. Coaching ist damit nicht nur momentane Problemlösung, sondern eine Brücke zu einer von möglichen störenden Mustern befreiten Zukunft.
Für diesen Veränderungsweg ist die Qualität der Arbeitsbeziehung zwischen Coach und Klient entscheidend. Gelingt das, geht es um die Klärung von Anliegen und Ziel derart, dass Richtung und Fortschritt der angestrebten Veränderung erkennbar werden, wie bei einem Kompass.
Jedes Anliegen hat mindestens einen Kern. Wird der deutlich, können die Ressourcen der Persönlichkeit wie helfende Hände für dessen Lösung und Veränderung genutzt werden.
Als erfahrener Business Coach und Supervisor unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
Mit maßgeschneiderten Coaching-Ansätzen helfe ich Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Vorstellungen zu verwirklichen, Herausforderungen zu meistern und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Der Kern meiner Arbeit ist es, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Ich biete meine Coaching-Dienstleitungen in Präsenzarbeit oder im virtuellen Onlineformat an.
Führungskräftecoaching und Business Coaching finden meist als Einzelcoaching statt, Projekt Coaching, Supervision und Kollegiale Beratung in einem Setting für Gruppen und Teams.
Erfahrungen und Kundenstimmen:
- 15 Jahre Führungserfahrung
- seit 25 Jahren aktiver Coach
- Lehrtrainer und Co-Leiter zur Ausbildung von Coaches bei Trigon seit 2003
Aus dem Coaching verändert hervorgegangen
Als ich Gerhard anrief für ein Coaching war ich in einer beruflichen, angespannten Lage. Mein Arbeitgeber hat verschiedene Transformations-prozesse gestartet in verschiedenen Bereichen – und einer davon auch in meinem Bereich.
Zum Zeitpunkt des Kontaktes musste ich ein Feedback verarbeiten und gleichzeitig entscheiden in welche Richtung ich mich persönlich und berufliche entwickeln möchte.
Dieser Prozess umfasste ca. 3 Sitzungen.
Ich habe mich zu jeder Zeit zu 100% verstanden gefühlt. Es hat mir gut getan, dass du mir zugehört und mich, meine Zweifel, Gedanken, Gefühle verstanden hast.
Du hast mir in jeder Sitzung Methoden angeboten, denen ich folgen konnte und die mich befreit haben, mich haben verstehen lassen, mich beruhigt haben, mich persönlich weiterentwickelt haben, Knoten bei mir gelöst haben, mir Visionen, Inspiration und Ideen haben entwickeln lassen, mich zu jeder Zeit motiviert, befreit und handlungsfähig gemacht haben.
Du hast die Zusammenhänge, die Unternehmenspolitik, meine Ängste, meine Verzweiflung, meine Emotionen immer gut verstanden und mir gespiegelt.
Ich habe mich in allen Momenten gesehen gefühlt – ich bin nach dem Coachingsitzungen verändert hervorgegangen. Sie haben mich in Bewegung gebracht.
Meinem Ziel mit jedem Treffen näher gekommen
Ich habe Gerhard Leinweber auf Empfehlung im Jahr 2017 kennengelernt. Damals stand ich vor der Frage, wie ich mich beruflich weiterentwickeln möchte.
Das Coaching im Jahr 2017 und 2018 brachte mir Klarheit bezüglich meiner Entscheidung mit Blick auf die berufliche Veränderung.
Gestärkt durch diese positive Erfahrung habe ich mich im Jahr 2023 erneut an Gerhard Leinweber gewandt.
Ziel des Coachings in 2023 war es, in schwierigen Situationen und Gesprächen meine Meinung und Werte gut vertreten zu können.
Im ersten Termin ging es darum, mein Ziel zu konkretisieren und die ersten, kleinen Schritte zu gehen. Insgesamt haben wir uns in einem Zeitraum von ca. sieben Monaten sechsmal getroffen. Die einzelnen Treffen dauerten jeweils ca. zwei Stunden.
Die Arbeit mit Gerhard Leinweber eröffnete mir in jedem Treffen neue Perspektiven und Blickwinkel auf mein Ziel, aber auch auf mein Verhalten. Ich schätze an der Arbeit mit Gerhard Leinweber sehr, dass sein Fokus in den einzelnen Treffen voll und ganz bei mir als Coachee liegt.
Meine Bedürfnisse stehen zu jeder Zeit im Mittelpunkt. Der dadurch geschaffene Raum gab mir die Möglichkeit, mich vollständig auf meine Fragestellung und die Arbeit daran zu konzentrieren.
In dieser Zeit des Coachings konnte ich feststellen, dass ich meinem Ziel mit jedem Treffen nähergekommen bin. Auch mein Umfeld konnte eine positive Veränderung bei mir erkennen.
Entlastend, klärend und motivierend
Seit Januar 2024 befinde ich mich in der Entwicklungsbegleitung bei Herrn Leinweber. Ziel der Begleitung war in erster Linie, meine eigene Rolle als Coach und als Mentor-Coach in der Abgrenzung meiner Rolle als Unternehmensberaterin im Rahmen einer Supervision zu besprechen.
Aus der positiven Erfahrung ergab sich mein Wunsch, mich auch hinsichtlich persönlicher Themen von Herrn Leinweber als Coach begleiten zu lassen.
In den vergangenen Coaching-Sessions habe ich Herrn Leinweber als einen freundlichen, vertrauenswürdigen und fachlich überaus erfahrenen Begleiter erlebt.
Seine feinfühlige, bedachte und humorvolle Art macht es einem als Coachee leicht, sich zu öffnen und schafft einen großzügigen Raum des Vertrauens.
Sein sorgfältiger und versierter Einsatz von Methoden zur Emotionsergründung und zur Betrachtung der eigenen Verhaltensmuster ist immer von sanfter Zielausrichtung und wohlwollender, strukturierter Begleitung geprägt.
Die Supervision von 3 Sessions bei Herrn Leinweber ergab für mich einen realistischeren Blick auf meine eigene Coaching-Praxis. Das ermöglicht mir, in gefühlten Unsicherheiten wertvolle Potentiale zu entdecken und nutzbringend für meine Coachees einzu-setzen.
Die derzeitige Arbeit an meinen inneren Mustern und Glaubenssätzen enthält für mich mit jedem Mal eine entlastend-klärende und gleichermaßen motivierende Anregung für meine persönliche Weiterentwicklung.
Ich kann Herrn Leinweber als Supervisor und als persönlichen Coach uneingeschränkt empfehlen.
Business Coaching – Klarheit für den Erfolg
Als Business Coach unterstütze ich Sie in Ihrer Rolle als Unternehmer*in oder Fach- und Führungskraft bei Ihren Fragen und Herausforderungen im professionellen Umfeld. Gegenstand der Arbeit sind meist Lösungen für Ihre konkreten aktuellen Herausforderungen, sei es in Bezug auf Unternehmensführung, Veränderungsprozesse oder Konflikte im Arbeitsumfeld.
- Individuelle Zielsetzung und Strategieentwicklung: was will ich?
- Gestaltung meiner Aufgaben: wie gehe ich vor?
- Stärkung der persönlichen Rollenkompetenz: wie fülle ich meine Rolle aus?
- Krisenbewältigung und Change Management: wie überwinde ich Hindernisse?
Führungskräfte Coaching – Ihre Führungskompetenz auf dem nächsten Level
Als Führungskraft stehen Sie immer wieder vor neuen Herausforderungen: Wie führe ich mein Team effizient? Wie entwickle ich eine klare Vision und kommuniziere diese überzeugend? Wie handle ich in Krisensituationen oder bei Veränderungsprozessen? Im Führungskräftecoaching begleite ich Sie, Ihre Führungsfähigkeiten zu reflektieren und weiterzuentwickeln, um mit Vertrauen und Klarheit zu führen.
- Reflexion und Verbesserung der eigenen Führungskompetenz
- Stärkung von Kommunikation und Empathie
- Konfliktlösung und Teamentwicklung
- Mentale Stärke in stressigen Situationen
Supervision und Coaching – Unterstützung in herausfordernden Arbeitskontexten
Im Rahmen der Supervision biete ich Teams auf allen hierarchischen Ebenen eine strukturierte und professionelle Begleitung, um komplexe Arbeitsprozesse zu reflektieren und Lösungen für berufliche Herausforderungen zu finden. Als Supervisor bin ich Ihr neutraler Gesprächspartner und unterstütze Sie dabei, Ihre berufliche Praxis zu hinterfragen und neue Perspektiven zu gewinnen. Gegenstand der Supervision sind meist Themen der Kooperation, der Kommunikation und der Führung.
- Reflexion von beruflichen Handlungen und Entscheidungen
- Stärkung der Selbstreflexion und beruflichen Identität
- Förderung der emotionalen Intelligenz
- Unterstützung in interdisziplinären Prozessen
Projekt Coaching – Erfolgreiche Projekte von Anfang bis Ende
Jedes Projekt hat seine eigenen Dynamiken und Herausforderungen. Als Projektcoach begleite ich Sie und Ihr Team durch alle Phasen eines Projekts – von der Planung über die Durchführung bis hin zum Abschluss. Ich helfe Ihnen dabei, Ziele klar zu definieren, den Überblick zu behalten und bei Bedarf rechtzeitig Kurskorrekturen vorzunehmen.
- Zielgerichtete Projektplanung und -organisation
- Optimierung der Zusammenarbeit im Team
- Risikomanagement und Konfliktbewältigung
- Erfolgsfokussierte Prozessbegleitung
Kollegiale Beratung – Lernen im Austausch
In einer Kollegialer Beratung arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Fach- oder Führungskräften an konkreten beruflichen Fragestellungen. Ich moderiere diese interaktive Form der Problemlösung, in der Sie nicht nur Lösungen für Ihre eigenen Themen entwickeln, sondern auch voneinander lernen können. Der Austausch im geschützten Rahmen fördert Kreativität, Reflexion und neue Perspektiven.
- Strukturierte Reflexion von beruflichen Fragestellungen
- Praktische Lösungsansätze durch kollegiale Zusammenarbeit
- Förderung der gegenseitigen Unterstützung und des Netzwerkens
- Aktive Rolle als Moderatorin und Impulsgeberin
Wie ich arbeite:
- Vertrauensvoll: Coaching ist ein vertraulicher Raum, in dem Sie offen über Ihre Anliegen sprechen können.
- Zielgerichtet: Ihre Ziele bestimmen unseren Kurs
- Reflexiv: Sie hinterfragen bestehende Denkmuster und entwickeln neue Perspektiven.
- Praktisch: Sie setzen die entwickelten Lösungen direkt in die Praxis um.
Sie sind an einer qualifizierten und
zertifizierten Coachingausbildung interessiert?
TRIGON Salzburg bietet seit über 30 Jahren eine herausragende und professionelle Ausbildung im Business Coaching an. Der von Dr. Werner Vogelauer begründete und von Mag. Johannes Narbeshuber weitergeführte berufsbegleitende Lehrgang vermittelt die in Jahrzehnten gewachsene und mit aktuellen Erkenntnissen ausgestattete Kompetenz für Coaching und Kommunikation.
Seit vielen Jahren unterstütze ich in dieser Ausbildung das Trainer*innen-Team in München und Salzburg als Lehr-Coach.
Link zum TRIGON Zertifikationslehrgang
Diese Webseite verwendet Cookies, um Ihnen ein optimales Online-Erlebnis bieten zu können. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Mehr Infos